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教师队伍建设  自评综述
4 教师队伍建设目录       ★★★
4 教师队伍建设目录
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:1469 更新时间:2020-7-14 15:48:16

测评项目  

测评内容  

测评要求  

材料  

 

 

 

 

 

1)加强教师职业理想和职业道德教育,教师教书育人的责任感和使命感强,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。

1、重视师德师风建设,有师德教育具体方案、有落实举措,教师熟知并自觉践行核心价值观,以自身言行为学生作示范;

2、健全教师管理制度,完善教师考核评价机制,将师德表现作为教师评价考核、聘任(聘用)的首要内容;

3、无教师体罚学生,违规补课和有偿家教等情况。

4-1-1  大桥小学师德师风专题教育活动方案

4-1-1  大桥小学师德师风建设工作总结

4-1-4  教师师德师风承诺书

4-1-1  江阴市大桥小学教师师德考核方案

4-1-1  江阴市大桥小学教师师德考核细则

4-1-2  奖励性绩效工资考核与分配实施方案

4-1-3  禁止体罚和变形体罚学生责任书(部分)

4-1-3  拒绝有偿补课承诺书

2) 定期组织师资培训,制定教师专业成长规划,不断更新教师教育观念和知识结构,提高教师教学水平。

1、教师培训制度、培训规划健全,并得到落实;

2、正常开展校本教研,教师专业水平和教学能力明显提高。

4-2-1  大桥小学教师队伍建设五年规划

4-2-1  教师培训工作领导小组及职责分工

4-2-1  校本培训制度

4-2-1  江阴市中小学校本培训计划书

4-2-2  外聘专家培训资料

4-2-2  大桥小学校内专题培训资料

4-2-2  “青蓝工程”协议书

4-2-2  大桥小学骨干教师花名册

4-2-2  近年教师教学业务获奖一览表

4-2-2  近年教育教学总结论文获奖发表一览表

3)创造良好的政策环境、工作环境和生活环境,形成结构合理,梯次发展的教师队伍。

重视班主任、骨干教师的成长,注重年轻教师队伍的培养,有相关制度、激励措施、培养计划,并有效落实。

4-3  大桥小学教师队伍建设五年规划

4-3  大桥小学班主任培训工作计划

4-3  大桥小学各级各类培训统计(2017年)

4-3  “青蓝工程”协议书

4-3  青年教师素养大赛

4-3  名优骨干教师考核奖励条例

4-3  班主任工作考核细则

4-3  教研组长考核细则

4-3  教育教学工作考核细则

4-3  大桥小学骨干教师花名册

文章录入:苏海滨    责任编辑:苏海滨 
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